Balanço do Mês da Consciência Negra: Reflexões e o Papel de Lideranças Brancas
Enquanto diretor executivo da TODXS e como um homem branco cis e gay, reconheço a importância de repensar o papel de lideranças como a minha na criação de espaços verdadeiramente inclusivos. Há quase 6 anos estou na ONG e esta jornada me mostrou a importância de reconhecer a minha branquitude, estudo e muita escuta sobre […]
afeto também é um lugar
um dos mais significativos exercícios contracoloniais de amor que podemos fazer, enquanto pessoas negras, é sonhar o autoamor como tecnologia radical de bem-viver afeto também é um lugar desde nossos corpos, nossas subjetividades, nossas experiências. pensar afeto como território-corpo, no mundo colonial, é pensar em formas de tornar o afeto cada vez mais preto — […]
A importância do empreendedorismo feminino para um futuro mais justo.
A existência humana é vivenciada de maneira distinta entre homens e mulheres, e o mercado empresarial também impacta ambos de formas diferentes. As relações de gênero moldam todo o percurso da vida, influenciando o acesso a recursos financeiros e oportunidades de crescimento, resultando em impactos profundos na desigualdade social persistente. Segundo o estudo realizado pela […]
Interseccionalidade entre marcadores sociais
O quanto de pluralidade tem na diversidade? Quando se entra no mês de novembro, muitos posts sobre a Consciência Negra são publicados, inclusive os que relacionam a temática ao mercado de trabalho. Não é à toa: segundo o IBGE, em 2022, pessoas brancas ganharam 64,2% a mais que as negras. Mesmo quando se comparou por […]
EmpregaTech: Conectando Diversidade ao Futuro da Tecnologia
Quando pensamos em tecnologia, a imagem predominante ainda é masculina, branca, cisgênero e heterossexual. Esse reflexo histórico de exclusão tem restringido o acesso de pessoas negras, indígenas, amarelas e LGBTI+ ao setor. O EmpregaTech, uma iniciativa da TODXS em parceria com a @NIVEA, desafia esse estereótipo para ampliar as oportunidades e abrir portas para talentos […]
Guia de Boas Práticas Mês da Consciência Negra
Em memória à morte de Zumbi dos Palmares, líder do movimento abolicionista negro, em 1695, o Dia da Consciência Negra (20 de novembro) é um momento de conscientização em prol da valorização da cultura negra e da luta por igualdade racial. Zumbi e Dandara, sua esposa, lideravam o Quilombo dos Palmares e se tornaram os […]
Guia de boas práticas Setembro Verde
Conteúdo: Bárbara Macedo, Caluã Eloi, Julia Petillo e Natália Dantas Revisão: Amanda de Moraes Formatação: Claudia Buche Projeto gráfico: Álysson Araújo Imagens: Pexels e Noun Project Publicação:Setembro, 2024
Saúde Mental da População LGBTI+: Porquê precisamos falar disso?
Ausência de doença não é sinônimo de saúde. É o que diz a OMS que define saúde como um estado de bem-estar biopsicossocial-espiritual, ou seja, um bem-estar que contempla o estado físico, a relação consigo mesmo e com os outros e o relacionamento com suas próprias convicções e crenças. Dentro deste contexto, saúde mental é […]
Saúde Mental e Envelhecimento na População LGBTI+
Pelo levantamento das Nações Unidas, uma em cada 9 pessoas do mundo tem 60 anos ou mais. E estima-se um crescimento para 1 em cada 5 por volta de 2050, que pela primeira vez, haverá mais pessoas idosas que crianças menores de 15 anos chegando a 2 bilhões de pessoas ou 22% da população global. No Brasil, a pesquisa do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE, 2018) apurou a estimativa de 31 […]
Sementes de Inclusão – Boas Práticas para empresas no Setembro Verde
A primavera inicia no final de setembro e traz consigo o florescimento e a renovação. Para muitos esse período do ano se torna uma oportunidade de rever quem se é hoje e se transformar – e por que não pensar nisso para as empresas? Assim como a nova estação traz renovação à natureza, esse é […]