A existência humana é vivenciada de maneira distinta entre homens e mulheres, e o mercado empresarial também impacta ambos de formas diferentes. As relações de gênero moldam todo o percurso da vida, influenciando o acesso a recursos financeiros e oportunidades de crescimento, resultando em impactos profundos na desigualdade social persistente.
Segundo o estudo realizado pela PNUD 2023/2024, 50% da população mundial é composta por mulheres e meninas. Nesse cenário, o empreendedorismo feminino é um motor de transformação social e econômica, que possibilita autonomia e liberdade. A escolha do dia 19 de novembro como o Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino simboliza uma luta contínua das mulheres pela igualdade e representatividade na sociedade e no empreendedorismo, reconhecendo a força, a inovação e a resiliência das mulheres que estão desafiando as suas realidades e construindo uma economia mais justa e um futuro mais promissor.
Ao longo dos anos, a TODXS fez progressos significativos, em nossos programas de empreendedorismo separamos entre 40% e 55% da vagas para mulheridades, que incluem mulheres cis, mulheres trans e travestis, e nos ultimos dois anos a TODXS impactou diretamente mais de 100 pessoas que fazem parte desse perfil e se reconhecem como parte da população LGBTI+. Nossa visão é aumentar esse impacto em 2025 e criar pontes entre outras organizações para reduzir a falta de representatividade feminina comandando negócios de sucesso.
Temos a consciência que ainda há um longo caminho a percorrer quando o assunto é a representação feminina nas principais decisões que afetam o futuro da humanidade. Segundo o Banco Mundial, as mulheres brasileiras ocupavam 38,8% dos cargos de liderança em 2021. Embora seja um número expressivo, destaca a necessidade de intensificar esforços para alcançar uma paridade de gênero em posições de liderança no cenário empresarial.
Um estudo feito pelo Boston Consulting Group (BCG) mostra que empresas lideradas por mulheres têm um desempenho significativamente melhor do que aquelas lideradas exclusivamente por homens, com receitas anuais 12% maiores, com um terço a menos de capital. Apesar dos dados, as empresas lideradas por mulheres não são as preferências para investimento, de acordo com o relatório anual de 2023, “Female Founders Report Forum”, os homens representam 75% dos acordos, enquanto as mulheres representam apenas 10%.
Apesar dos desafios, o empreendedorismo tem sido uma ferramenta poderosa para as mulheres, possibilitando autonomia, superação de barreiras e novas oportunidades. De acordo com o IBGE, em 2022 a população feminina negra, que inclui mulheres pretas e pardas, teve uma taxa de desemprego acima da média nacional, sendo 9,2%, que representa 2,2% acima da média nacional de 7,4%, evidenciando a necessidade de políticas públicas afirmativas que promovam a igualdade racial e de gênero.
É importante reconhecer que o empreendedorismo feminino não é único. A intersecção entre gênero, raça e classe social cria realidades distintas para as mulheres. Por exemplo, mulheres negras também enfrentam outros desafios, incluindo o racismo estrutural e a dificuldade de acesso à capital e redes de apoio. Ao promover o empreendedorismo feminino, estamos não apenas fortalecendo a economia, mas também construindo sociedades mais justas e inclusivas.
Celebrar o Dia Mundial do Empreendedorismo Feminino é apenas o primeiro passo. Para construir um futuro mais justo precisamos agir de forma concreta, com investimento e facilitação de crédito ou micro-crédito, apoiando mulheres empreendedoras em todas as suas interseccionalidades, conscientizando a sociedade e consumindo principalmente de empresas lideradas por mulheres.
Ao celebrarmos as conquistas de mulheres empreendedoras, estamos reafirmando nosso compromisso com um futuro mais justo e igualitário para todas as pessoas.
Por Milena Katryell – Gerente de Projetos na TODXS
Referências:
- https://br.trace.tv/pessoas/8-mulheres-negras-40-que-estao-mudando-o-perfil-de-lideranca-no-mercado/
- https://forbes.com.br/forbes-mulher/2024/07/executivas-negras-lideram-grandes-empresas-e-inspiram-novas-geracoes/
- https://investnews.com.br/colunistas/quando-empreender-nao-e-uma-opcao-mas-sim-uma-necessidade/
- https://www.geledes.org.br/racismo-no-mercado-de-trabalho-desemprego-e-maior-entre-pretos-e-pardos/?gad_source=1&gclid=Cj0KCQjw1Yy5BhD-ARIsAI0RbXbCEijiYhaxSdymq5Zzwioc_rtCMNyHg17TFmR0LlBATR5bfnV9uQsaAqOXEALw_wcB
- https://economia.uol.com.br/noticias/estadao-conteudo/2019/11/06/negros-tem-mais-dificuldade-de-obter-emprego-e-recebem-ate-31-menos-que-brancos.htm
- https://news.un.org/pt/story/2022/10/1804287
