Parte 1 – Antes de pensar em soluções, precisamos entender o problema Você já tentou montar um projeto de empregabilidade para pessoas LGBTI+ e sentiu que faltava alguma coisa? Talvez porque faltava escuta. Faltava dado. Faltava entender o real tamanho do problema. A gente sabe que ser LGBTI+ ainda é um fator de exclusão brutal […]