A transformação começa com a conscientização. Reconhecer a existência do racismo na nossa sociedade é o primeiro passo para enfrentá-lo. As empresas devem se empenhar em compreender as raízes históricas e as manifestações atuais do racismo, a fim de criar estratégias eficazes para a mudança. Isso envolve não apenas o entendimento das desigualdades raciais presentes nas estruturas organizacionais, mas também nas comunidades em que operam. No cenário atual, em que a busca por justiça social e igualdade de oportunidades se intensifica, as empresas desempenham um papel fundamental na construção de uma sociedade mais justa e inclusiva para todas as pessoas. A luta contra o racismo é um dos pilares dessa transformação, exigindo não apenas ações individuais, mas também um compromisso coletivo e institucional no combate a todas as formas de discriminação racial. Este guia tem como objetivo orientar as empresas em sua jornada para se tornarem agentes ativos na luta antirracista, demonstrando responsabilidade empresarial sólida e genuína e compromisso verdadeiro com a promoção da Diversidade, Equidade e Inclusão.
