Seja você uma organização pública, uma empresa da iniciativa privada, uma ONG ou associação, ajudamos você a se aproximar dos últimos temas e práticas em D&I
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Entenda a população da empresa, como as pessoas se declaram e mapeie oportunidades e desafios em termos de diversidade e inclusão
Investigue o nível de entendimento que as pessoas têm sobre diversidade, como elas se declaram e como isso influencia a visão delas sobre a empresa
Formalize diretrizes de comportamento e posicionamento e abra espaços para diálogos mais transparentes e construtivos
Promova a conscientização e o entendimento de conceitos por meio de abordagens teóricas e práticas
Receba mentoria para a construção de grupos de diversidade alinhados com o propósito da empresa
Revise e adeque as políticas da empresa de modo a
contemplar uma maior diversidade de pessoas
Revise os indicadores de avaliação de desempenho e seleção para identificar possíveis vieses e filtros excludentes
Crie um plano com objetivos, metas, prioridades e responsáveis para alcançar resultados de D&I específicos
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